在中国，每家企业都需要缴纳一定比例的税费。这个税费由企业自己承担，但是其实这个费用也是由企业总费用中的一部分。所以，我们可以把缴纳的税费看作是企业成本的一部分，即税收成本。
税收成本包括了企业缴纳的各种税费，在薪资结构中影响最大的就是社保费和个人所得税。这两项费用是直接影响到每个员工拿到手的工资数目的因素。
对于企业来说，缴纳税费是必须的，无论是对于企业自身还是员工来说，缴纳税费都是有利的。对于企业来说，缴纳税费可以保证公司的合法经营；对于员工来说，通过缴纳社保费和个人所得税，员工可以享受社会保障和公共服务。
具体而言，税收成本是由以下几个方面构成的：
1. 社会保险费
社会保险费是企业为员工缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这个费用通常由企业按照一定的比例承担。
2. 个税
个人所得税是由个人根据工资水平、月收入和其他收入等因素计算出来的，对于企业来说，需要从员工工资中扣除一定比例的个人所得税。
3. 增值税
增值税是指企业通过销售产品所获得的利润，需要向政府缴纳的税费。增值税是企业避免暴力竞争和质量不良的一种方式，同时也可以保护消费者权益。
在企业销售产品时，会将增值税计算在内，作为商品价格的一部分。这些税收收入通过国家的经济活动投资回报中，以用来提供基础设施、公共服务等，同时扶持贫困地区和落后行业的发展。
4. 其他税费
除了上述三个主要的税收成本之外，企业还可能面临其他的税费负担，比如文化事业建设费、教练员安装管理费等等。除此之外，还有一些相关联的费用和税收，如关税、消费税等等。
总之，企业缴纳的税费是其费用的一部分。虽然企业需要承担这些费用，但是从长远来看，这项支出不仅能够保证企业的合法经营，还可以在国家经济活动投资回报中为企业提供很多好处。